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Os direitos trabalhistas da pessoa com deficiência tem amparo legal na Constituição Federal de 1988, na Consolidação de Leis do Trabalho (CLT) e foi consolidado de forma mais específica com a entrada em vigor do Estatuto da Pessoa com Deficiência (Lei 13.146/2015). Conhecer esses direitos é fundamental para a pessoa com deficiência, familiares e até mesmo para empregadores que devem se adequar para ofertar vagas a este público cada vez mais inserido no mercado de trabalho. Saiba Mais

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